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Órale

Somos un modelo probado de aprendizaje integral, que brinda a los jóvenes en situación vulnerable de entre 16 y 28 años habilidades para la vida y el empleo, bajo una estricta sistematización de procesos, protocolos e instrumentos de operación.

Fue creado por International Youth Foundation que cuenta con más de 25 años de trabajo continuo preparando jóvenes para ser ciudadanos sanos, productivos y comprometidos en su comunidad y   actualmente trabaja en 101 países.

 Órale es un modelo que se encuentra operando en Ciudad Juárez y Tijuana, en donde a partir de 9 evaluaciones de impacto sabemos que el 70% de los jóvenes graduados obtienen un empleo formal o regresan a estudiar. Pasando de la inactividad a la productividad.

Resguardado por Vínculos y Redes AC siendo replicado en la ciudades de León, Guadalajara, México y Puebla, continuando la expansión del modelo dentro de la Red Salesiana en México. Vínculos y Redes AC cuenta con 21 años de experiencia ayudando a jóvenes en situación de riesgo con 5 programas actualmente activos basados en educación.

TESTIMONIO ÓRALE PUEBLA

Nuestra Meta

Incrementar la empleabilidad de al menos 5,000 jóvenes entre 16 y 28 años que viven en condiciones de vulnerabilidad a través de la implementación del programa Órale, orientando jóvenes en el mundo laboral, de mayo 2015 a diciembre del 2021. 

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¿A qué nos enfrentamos?

En 2012 México experimentó un incremento relevante en su tasa de desempleo, ya que pasó del 3.8% en el 2004, al 5.4% en el 2010, y se conservó en 5.4% en el 2011 "OCDE 2012".

 

México es el 3er. país de la OCDE con mayor porcentaje de jóvenes (de 15 a 29 años) que no estudian ni trabajan con una tasa de 25%, de 34% que solo estudian y 41% que solo trabajan. "OCDE tasa de desempleo por género y edad 2013"

 

La Organización Internacional del Trabajo afirma que el 61.7% de los jóvenes se encuentran inmersos en un trabajo informal, de los cuales el 17.7% de los jóvenes recibe hasta un salario mínimo diario y el 32.3% obtiene ingresos que oscilan entre uno y dos salarios mínimos.

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MODELO

grupos de 25 jóvenes

 

un grupo de increíbles facilitadores, mentores y consejeros

7 semanas de taller

4 meses de seguimiento

Jóvenes de agentes de cambio

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